12月13日，经济与管理学院召开就业工作专题会议，推进落实2023届毕业生就业各项举措。学院领导班子成员、全体教研室主任、相关年级辅导员参加会议。会议由党委副书记谢桂庆主持。

学院党委副书记谢桂庆汇报了学校关于就业工作的各项要求和学院具体工作举措，通报了2022届毕业生深造率和总体就业率；介绍了2023届毕业生就业工作推进情况。

院长李彦斌围绕进一步加强和改进学院就业工作提出了明确要求。他指出，就业结构合理和高质量就业是学院事业高质量发展的重要体现和核心指标，要充分认识毕业生就业工作的复杂性、严峻性和艰巨性，从促进学院高质量发展的角度认识就业、抓好就业；要着力在提升本科生深造率上下更大功夫，辅导员、班主任、教师要形成合力，提前引导鼓励学生积极深造；要加大教风学风建设，进一步完善学院教风学风建设具体举措，加大学生科技创新支持力度，常态化、长效化执行，为高质量就业提供根本保障；要进一步发挥就业指标对学科建设、专业建设的指导作用，充分利用教职工集中学习，定期向学科带头人、专业负责人通报就业数据，不断促进学科专业的优化和建设。

党委书记孟大伟围绕落实好学院2023届毕业生就业工作提出了具体要求。一是学院领导要进一步提高政治站位，统一思想、提前谋划，从“国之大者”的高度来认识就业工作的重要意义。二是要落实“领导班子—学工队伍—班主任—研究生导师”的共同责任，领导班子要定期向所联系的教研室通报就业情况和面临的问题，共同帮助毕业生就业。三是要认真落实就业困难学生“一人一策”帮扶指导制度，特别是用好国家、北京市、行业企业政策性岗位招录，做到解决学生思想问题和实际问题相结合。四是提升工作方式方法、细化工作台账，分门别类提供就业服务，确保打赢就业攻坚战。

初审：李文姝

复审：谢桂庆

审核：孟大伟