三、 综合面试工作细则，口语测试组织形式。
1、指导思想
结合政治思想表现、身体及心理健康状况，坚持德、智、体全面衡量的原则和择优录取，宁缺勿滥的原则，充分体现公平、公正、公开。
2、评价标准
综合面试部分，满分100分，由两个部分构成，一是抽取一个固定问题进行回答，该部分满分20分，然后面试专家组提出2~3个随机问题，该部分满分为80分。每个老师根据学生回答问题的情况，对固定问题和随机问题的回答分别进行打分，然后汇总为总成绩（总成绩满分为100分）。
固定问题部分，根据考生的抽签顺序来决定回答的问题。题目的难度要相当，主要考察学生的专业知识和专业基础知识。
另外2~3个问题，由面试教师根据各专业培养特点和培养目标，对学生的综合素质进行测评。
英语口语的测试，每个复试小组都指定了一名教师负责英语口语测试，采取问答方式，要求学生用英文回答。根据回答情况，各组教师独立对学生的口语水平进行打分，口语测试的满分是30分。
最后总成绩取平均数，综合面试和口语测试要分别计算总成绩。
序号
专业名称
复试小组名称
地点
面试时间
1
技术经济及管理
技术经济及管理组一
教1楼631室
4月20日全天
2
技术经济及管理
技术经济及管理组二
教1楼646室
4月20日全天
3
会计学
会计学组
教1楼346室
4月20日全天
4
企业管理
企业管理组
教1楼341室
4月20日全天
5
管理科学与工程
管理科学与工程组
教1楼345室
4月20日全天
6
产业经济学、数量经济学
产业、数量经济学组
教1楼446室
4月20日全天
7
工业工程
全日制专业硕士组
教1楼533室
4月20日全天
