人力资源教研室目前拥有师资10人,其中,教授3人(博士生导师1名),副教授2人,讲师5人,拥有博士学位教师4人,硕士学位教师6人。
  人力资源教研室负责人力资源管理、劳动与社会保障两专业的教学工作。研究内容包括企业组织机构设置、定员定额管理、岗位管理、职位分析与岗位评价、薪酬管理、绩效管理、人员招聘.....

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